По всей видимости, Ваш вопрос ставится от имени работодателя.
Ст. 227 ТК РФ конкретно указывает, какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету. В частности, необходимо расследовать и учитывать несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.
Если Ваша ситуация подпадает под описание, то необходимо проводить весь комплекс мероприятий, предусмотренный статьями 228-230 ТК РФ.
В любом другом случае, если работник направлялся на работу к началу рабочего дня или домой с работы по окончании рабочего дня, ничего делать не нужно.
Наверняка в таком случае ничего не поделаешь. Работник не получил производственную травму, если он просто добирался на работу в нерабочее время, поэтому комиссия по расследованию не будет создана. Нужно взять больничный и провести соответственное лечение.
По всей видимости, Ваш вопрос ставится от имени работодателя.
Ст. 227 ТК РФ конкретно указывает, какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету. В частности, необходимо расследовать и учитывать несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.
Если Ваша ситуация подпадает под описание, то необходимо проводить весь комплекс мероприятий, предусмотренный статьями 228-230 ТК РФ.
В любом другом случае, если работник направлялся на работу к началу рабочего дня или домой с работы по окончании рабочего дня, ничего делать не нужно.
Наверняка в таком случае ничего не поделаешь. Работник не получил производственную травму, если он просто добирался на работу в нерабочее время, поэтому комиссия по расследованию не будет создана. Нужно взять больничный и провести соответственное лечение.