В чем разница увольнения по собственному желанию или по согласованию сторон

Подскажите в чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по согласованию сторон. Я сей час думаю уходить с работы, но как оказалось у нас всех увольняют "по собственному". Какие минусы в этом?  

Форумы:

Ну, разница есть - например, если Вы уходите по собственному, то это - лишь Ваше волеизъявление, с которым работодатель просто не может поспорить. Если есть согласие сторон - значит, обе стороны не против. Но! Если Вы пишете заявление по собственному желанию, то Вам обязательно нужно отработать 2 недели. Возможно, именно потому и идет требование оформлять так. За это время у администрации будет хоть какая-то возможность найти Вам замену и немного натаскать ее. Ну и заодно организовать передачу ценностей.

И увольнение по собственному желанию, и по согласованию сторон по своим правовым последствиям одинаковы, так что ваши опасения напрасны. По согласованию сторон увольнение происходит в тот день, о котором договорились работник и администрация.

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь
You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.