Книги учета!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли завести одну книгу учета регистрации трудовых договоров (на одной строне) и, допустим, книгу движения трудовых книжек (на оборотной стороне), так как предприятие у нас маленькое и по трудовым книжкам работают только 3 человек, да и приказов у нас немного за 3 года?! Заранее спасибо! :)

Лучше вообще не объединять никакие документы.

Посмотрите ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ и сразу станет все понятно 8)