Код профессионального стандарта:
16.038
Дата введения:
2015-02-09
Область профессиональной деятельности:
Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство
Вид профессиональной деятельности:
Управление строительной организацией
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от «26» декабря 2014 г. №1182н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Руководитель строительной организации
322 |
Регистрационный номер |
Управление строительной организацией | 16.038 | ||||||
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код | ||||||
Основная цель вида профессиональной деятельности: | |||||||
Управление деятельностью строительной организации; управление и организация производственной и финансово-экономической деятельности строительной организации; обеспечение соответствия деятельности строительной организации требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов; руководство работниками строительной организации | |||||||
Группа занятий: | |||||||
1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 1313 | Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий | ||||
(код ОКЗ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) | ||||
Отнесение к видам экономической деятельности: | |||||||
41 | Строительство зданий | ||||||
42 | Строительство инженерных сооружений | ||||||
43 | Работы строительные специализированные | ||||||
(код ОКВЭД) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт(функциональная карта вида профессиональной деятельности) | |||||
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Управление строительной организацией | 7 | Управление деятельностью строительной организации | А/01.7 | 7 |
Организация производственной деятельности строительной организации | А/02.7 | 7 | |||
Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | А/03.7 | 7 | |||
Оптимизация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | А/04.7 | 7 | |||
Формирование корпоративной культуры строительной организации | А/05.7 | 7 | |||
Руководство работниками строительной организации | А/06.7 | 7 | |||
Представление и защита интересов строительной организации | А/07.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций | |||||||||||
3.1. Обобщенная трудовая функция | |||||||||||
Наименование | Управление строительной организацией | Код | А | Уровень квалификации | 7 | ||||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | ||||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||||||||
Возможные наименования должностей | Генеральный директор строительной организацииДиректор строительной организацииУправляющий строительной организацииРуководитель строительной организации | ||||||||||
Требования к образованию и обучению | Высшее образование специалитет, магистратураВысшее образование специалитет, магистратура Непрофильное и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовкиДополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет | ||||||||||
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет работы в области строительства и не менее двух лет работы на руководящей должности | ||||||||||
Особые условия допуска к работе | - | ||||||||||
Дополнительные характеристики | |||||||||||
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | |||||||||
ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | |||||||||
1313 | Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий | ||||||||||
ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) строительной организации | |||||||||
ОКСО | 270000 | Архитектура и строительство | |||||||||
080500 | Менеджмент |
3.1.1. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Управление деятельностью строительной организации | Код | А/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения | |||||||||
Разработка и представление для утверждения собственникам имущества организации стратегии строительной организации | ||||||||||
Стратегическое и оперативное проектирование и планирование деятельности строительной организации | ||||||||||
Координация направлений деятельности и оперативное перераспределение ресурсов строительной организации | ||||||||||
Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности строительной организации | ||||||||||
Оценка эффективности деятельности строительной организации и разработка корректирующих воздействий | ||||||||||
Необходимые умения | Применять методы системного и стратегического анализа | |||||||||
Применять методы маркетинговых исследований | ||||||||||
Выделять отличительные особенности строительной организации и производить оценку ее конкурентной позиции | ||||||||||
Оценивать предпринимательские и производственные риски строительной организации | ||||||||||
Применять программно-проектные методы организации деятельности | ||||||||||
Разрабатывать технико-экономическое обоснование проектов и планов строительной организации с учетом имеющихся ресурсов | ||||||||||
Планировать и контролировать распределение ресурсов деятельности строительной организации | ||||||||||
Анализировать эффективность деятельности строительной организации и вносить коррективы в случае необходимости | ||||||||||
Оформлять и представлять управленческую документацию и презентационные материалы | ||||||||||
Необходимые знания | Основы гражданского права | |||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность коммерческих организаций | ||||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций | ||||||||||
Основы теории управления организацией | ||||||||||
Методы и средства системного и стратегического анализа | ||||||||||
Методы проведения маркетинговых исследований | ||||||||||
Состояние рынка строительных услуг и тенденции его развития | ||||||||||
Виды предпринимательских и производственных рисков и их особенности в строительстве, методы оценки рисков | ||||||||||
Программно-проектные методы организации деятельности | ||||||||||
Методы технико-экономического анализа деятельности строительной организации | ||||||||||
Основные виды ресурсов деятельности строительной организации, методы их оценки | ||||||||||
Способы и методы взаимодействия с собственниками имущества строительной организации | ||||||||||
Средства и методы документального оформления и презентации деятельности строительной организации | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Организация производственной деятельности строительной организации | Код | А/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Определение направлений и выбор технологий производственной деятельности строительной организации | |||||||||
Обеспечение взаимодействия производственных, обеспечивающих и вспомогательных подразделений строительной организации | ||||||||||
Формирование и координация проектов строительного производства | ||||||||||
Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов строительного производства | ||||||||||
Разработка и контроль исполнения локальных нормативных, технических и методических документов, регламентирующих производственную деятельность строительной организации | ||||||||||
Организация работы строительного контроля | ||||||||||
Обеспечение проведения проверок, контроля и оценки состояния условий и охраны труда | ||||||||||
Сдача заказчику результатов строительных работ | ||||||||||
Необходимые умения | Анализировать тенденции технологического и технического развития строительной отрасли | |||||||||
Оценивать требования технологий строительного производства к обеспеченности трудовыми, материально-техническими и финансовыми ресурсами | ||||||||||
Разрабатывать функциональную и организационную структуру производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Распределять обязанности между заместителями, руководителями производственных, обеспечивающих и вспомогательных подразделений строительной организации | ||||||||||
Разрабатывать перспективные и текущие производственные планы строительной организации | ||||||||||
Оценивать показатели выполнения текущих производственных проектов и планов строительной организации | ||||||||||
Разрабатывать локальные нормативные, технические и методические документы, регламентирующие производственную деятельность строительной организации | ||||||||||
Необходимые знания | Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, регулирующих градостроительную деятельность | |||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, нормативно-технических документов в области технического регулирования | ||||||||||
Состав и требования нормативно-технических документов в области проектирования и строительства | ||||||||||
Особенности международного и зарубежного технического регулирования в области проектирования и строительства объектов капитального строительства | ||||||||||
Основные технологии строительства и тенденции технологического и технического развития строительного производства | ||||||||||
Методы анализа и критерии оценки производственных ресурсов и показателей производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Принципы и методы организации производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Методы проектного управления и особенности их применения в строительном производстве | ||||||||||
Методы проведения технико-экономических расчетов в строительстве | ||||||||||
Особенности и специальные требования к производству строительных работ на различных типах объектов капитального строительства | ||||||||||
Особенности и специальные требования к производству строительных работ в различных природных и климатических условиях | ||||||||||
Основные виды и технологии применения строительных материалов, конструкций и изделий, строительных машин, механизмов и оборудования | ||||||||||
Основы системы управления качеством и ее особенности в строительстве, включая назначение, права и полномочия строительного надзора и контроля | ||||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов | ||||||||||
Состав и порядок разработки и утверждения локальных нормативных, технических и методических документов, регулирующих производственную деятельность строительной организации | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | Код | А/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств | |||||||||
Формирование объемов заказов строительной организации | ||||||||||
Распределение финансовых ресурсов и активов | ||||||||||
Оценка финансовых и экономических показателей деятельности строительной организации | ||||||||||
Разработка локальных нормативных и организационно-распорядительных документов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность строительной организации | ||||||||||
Контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой, статистической и иной отчетности | ||||||||||
Контроль выполнения обязательств перед государственными бюджетами разного уровня, государственными внебюджетными фондами, а также перед поставщиками, заказчиками и кредиторами | ||||||||||
Необходимые умения | Разрабатывать перспективные и текущие финансовые планы, прогнозные балансы и бюджеты, планы ресурсного обеспечения деятельности строительной организации | |||||||||
Подготавливать документацию для участия в торгах по размещению заказов на выполнение строительных работ, включая закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд | ||||||||||
Определять существенные условия договора подряда на выполнение строительных работ | ||||||||||
Разрабатывать локальные нормативные и организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность строительной организации | ||||||||||
Осуществлять проверку комплектности и качества оформления, анализировать данные финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности | ||||||||||
Осуществлять проверку комплектности и качества оформления документации, предоставляемой в органы по надзору за выполнением обязательств перед государственными бюджетами разного уровня, государственными внебюджетными фондами | ||||||||||
Необходимые знания | Основы гражданского права | |||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций | ||||||||||
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок участия в закупках для обеспечения государственных и муниципальных нужд | ||||||||||
Методы оценки коммерческих рисков | ||||||||||
Методики составления бизнес-планов | ||||||||||
Методы проектного финансирования | ||||||||||
Методы анализа результатов финансово-хозяйственной и производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Критерии оценки и методы повышения эффективности использования материально-технических и финансовых ресурсов | ||||||||||
Методы проведения технико-экономических расчетов и составления коммерческих предложений | ||||||||||
Порядок разработки и утверждения планов хозяйственной и финансовой деятельности строительной организации | ||||||||||
Основы экономики строительного производства, принципы ценообразования в строительстве | ||||||||||
Сметные нормы и методики определения стоимости производства строительных работ | ||||||||||
Принципы и методы организации финансовой работы в организации, порядок ведения бухгалтерского и налогового учета | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Оптимизация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | Код | А/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности строительной организации и выявление резервов ее повышения | |||||||||
Изучение и адаптация передового опыта строительного производства, изобретательства и рационализаторства | ||||||||||
Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по оптимизации планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Необходимые умения | Производить технико-экономический анализ, выделять и оценивать критерии эффективности производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | |||||||||
Анализировать нормативно-техническую документацию, научно-технические и информационные материалы в области строительного производства | ||||||||||
Определять возможность применения новых технологий строительного производства и новых форм организации труда | ||||||||||
Разрабатывать и планировать работы и мероприятия по повышению эффективности финансово-хозяйственной и производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Необходимые знания | Методы технико-экономического анализа финансово-хозяйственной и производственной деятельности | |||||||||
Основные показатели и критерии оценки эффективности финансово-хозяйственной и производственной деятельности | ||||||||||
Основные источники научно-технической информации | ||||||||||
Современное состояние, передовые достижения и тенденции организационного и технологического развития строительного производства | ||||||||||
Методы выявления резервов повышения эффективности производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Методы определения экономической эффективности внедрения новых организационных и технологических решений в строительном производстве | ||||||||||
Законодательство Российской Федерации в области регистрации и охраны интеллектуальной собственности | ||||||||||
Порядок внедрения новых организационных и строительных технологий, изобретений и рационализаторских предложений | ||||||||||
Средства и методы организационной и технологической оптимизации производства строительных работ | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Формирование корпоративной культуры строительной организации | Код | А/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Разработка и доведение до работников принципов и целей деятельности строительной организации | |||||||||
Проведение унификации средств и методов деятельности строительной организации | ||||||||||
Разработка, внедрение и контроль выполнения норм и правил производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Необходимые умения | Оформлять и доводить до работников принципы, целевые установки и программные положения строительной организации | |||||||||
Разрабатывать и внедрять групповые формы деятельности | ||||||||||
Осуществлять производственную, деловую и персональную коммуникацию | ||||||||||
Разрабатывать и оформлять локальные нормативные документы, регулирующие осуществление финансово-хозяйственной и производственной деятельности строительной организации | ||||||||||
Необходимые знания | Основные представления о корпоративной культуре | |||||||||
Особенности формирования корпоративной культуры в технологически ориентированных областях деятельности | ||||||||||
Средства и методы формирования корпоративной культуры | ||||||||||
Средства и методы мотивации работников и коллективов работников | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Руководство работниками строительной организации | Код | А/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Определение потребности строительной организации в трудовых ресурсах | |||||||||
Разработка и контроль выполнения планов обеспечения деятельности строительной организации трудовыми ресурсами с учетом профессиональных и квалификационных требований | ||||||||||
Разработка и контроль исполнения локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность работников | ||||||||||
Представительство строительной организации в процедурах социального партнерства | ||||||||||
Обеспечение формирования позитивного психологического климата в трудовом коллективе | ||||||||||
Утверждение штатных расписаний, прием на работу и увольнение сотрудников | ||||||||||
Необходимые умения | Осуществлять планирование деятельности работников строительной организации | |||||||||
Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований | ||||||||||
Применять средства и методы руководства работниками | ||||||||||
Организовывать и осуществлять мониторинг профессионального уровня работников и определять недостающие умения, знания и компетенции | ||||||||||
Определять требования к содержанию и формам организации профессионального обучения и повышения квалификации работников | ||||||||||
Формулировать и представлять позицию работодателя в коллективных переговорах, при заключении коллективных договоров, осуществлении иных процедур в сфере социального партнерства | ||||||||||
Необходимые знания | Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность | |||||||||
Средства и методы руководства работниками | ||||||||||
Методики расчета потребности строительного производства в трудовых ресурсах | ||||||||||
Методы оценки эффективности труда | ||||||||||
Системы, формы и методы нормирования и оплаты труда в строительстве | ||||||||||
Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации, и порядок их применения | ||||||||||
Методы оценки профессионального уровня и личностных качеств работников строительной организации | ||||||||||
Документы, подтверждающих профессиональную квалификацию и допуски к отдельным видам работ | ||||||||||
Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения | ||||||||||
Формы организации профессионального обучения и повышения квалификации работников | ||||||||||
Основы договорного права | ||||||||||
Законодательство Российской Федерации в области регистрации и охраны интеллектуальной собственности | ||||||||||
Формы социального партнерства и порядок их осуществления | ||||||||||
Основы миграционного законодательства, включая порядок оформления разрешений на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства | ||||||||||
Другие характеристики | - |
3.1.7. Трудовая функция | ||||||||||
Наименование | Представление и защита интересов строительной организации | Код | А/07.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Представление строительной организации собственникам имущества строительной организации | |||||||||
Представление и защита интересов строительной организации в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами | ||||||||||
Представление интересов строительной организации в отношениях с физическими, юридическими лицами, органами государственной власти и иными организациями | ||||||||||
Представление и защита интересов строительной организации в отраслевых комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений | ||||||||||
Представление и защита интересов строительной организации в судебных органах, органах государственной власти, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации | ||||||||||
Представление строительной организации в средствах массовой информации | ||||||||||
Необходимые умения | Разрабатывать и представлять презентационные материалы собственникам имущества строительной организации | |||||||||
Осуществлять бизнес-переговоры с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами | ||||||||||
Представлять финансово-хозяйственную, исполнительно-техническую и иную документацию в судебных органах, органах государственной власти, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации | ||||||||||
Разрабатывать и представлять информационные, рекламные и иные материалы о деятельности строительной организации в средствах массовой информации и на публичных мероприятиях | ||||||||||
Вести деловую переписку | ||||||||||
Необходимые знания | Требования к оформлению презентационных материалов | |||||||||
Требования к составу и оформлению документации, представляемой собственникам имущества строительной организации | ||||||||||
Требованию к составу и оформлению документации, представляемой органам государственной власти, осуществляющим регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации, иным заинтересованным лицам | ||||||||||
Основы гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации | ||||||||||
Методы осуществления производственной, бизнес- и персональной коммуникации | ||||||||||
Основы этики делового общения | ||||||||||
Основы риторики и техники публичных выступлений | ||||||||||
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта | |
4.1. Ответственная организация-разработчик | |
ОННО «Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство» (НОСТРОЙ), город Москва | |
Вице-президентКутьин Николай Георгиевич | |
4.2. Наименования организаций-разработчиков | |
1 | ООО «Агентство регионального и корпоративного развития», город Москва |
2 | ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |