ПЕРСОНАЛЬНО-ПЕРВИЧНЫЙ ВОИНСКИЙ УЧЕТ ВОЕННООБЯЗАННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ПЕРСОНАЛЬНО-ПЕРВИЧНЫЙ ВОИНСКИЙ УЧЕТ ВОЕННООБЯЗАННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

I. Порядок комплектования картотеки (из личных карточек формы Т-2
в организациях: (п. 87 Инструкции по воинскому учету )

1. офицеры запаса;
2. прапорщики, мичманы, сержанты, старшины, солдаты и матросы запаса;
3. военнообязанные женского пола;
4. личные карточки на призывников.

II. Перечень данных граждан, уточняемых при проведении сверки личных карточек формы Т-2 с учетными карточками РВК
(п. 88 Инструкции но воинскому учету)

1. фамилия, имя и отчество;
2.дата рождения;
3. место рождения;
4. образование;
5. должность (профессия);
6. семейное положение и состав семьи;
7. домашний адрес;
8. сведения о воинском учёте.

III. Перечень документов
по персонально-первичному воинскому учету военнообязанных и призывников.

1. Приказ о назначении ответственного за ведение персонально-первичного воинского учета (п. 9.3 Постановления СМ РБ от18.12.2003г. № 1662 (с изменениями и дополнениями).
2. План работы по ведению воинского учета (п. 93 Инструкции по воинскому учету, утв. пр. МО РБ №9 от26.02.2004. №9 ( с изменениями и дополнениями).
3. Функциональные обязанности работников, отвечающих заведение персонально-первичного воинского учета военнообязанных и призывников (п. 85 пр. МО РБ от 26.02.2004 №9 (с изменениями и дополнениями)).
4. Акты на передачу документов по воинскому учёту военнообязанных при временном убытии работника, ответственного за воинский учёт и приказы руководителя организации о назначении ответственного за воинский учёт на период временного отсутствия отпуск, командировка, сессия, лечение) основного работника. ( п. 85 Инструкции по воинскому учету, утв. пр. МО РБ утв. № 9 от 26.02.2004. № 9 (с изменениями и дополнениями).
5. Картотека личных карточек ф. Т-2 на граждан, состоящих на воинском учете (п. 87 Инструкции по воинскому учету утв. пр. МО РБ утв. №9 от26.02.2004. №9 (с изменениями и дополнениями).
6. Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных (ф. 25).
7.Руководящие документы (справочная информация) по воинскому учету.
8. Служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета (п.93 Инструкции по воинскому учету утв. пр. МО РБ утв. № 9 от 26.02.2004. № 9 (с изменениями и дополнениями).

IV. Для ведения воинского учета должностные лица организаций (ответственные за военно-учетную работу) обязаны:
(п. 29 пост. СМ РБ 2003 г. № 1662 (с изменениями и допонениями))

проверять при приеме на работу (учебу) у призывников удостоверения призывников, а у военнообязанных - военные билеты;
установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете по месту жительства;
направлять граждан, подлежащих приему на воинский учет, в соответствующий орган, ведущий воинский учет по месту жительства ;
обеспечить полноту и качество воинского учета призывников и военнообязанных из числа работающих (обучающихся) в организациях;
осуществлять учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности (специальности) и места жительства граждан, и еженедельно письменно сообщать о них в РВК;
ежегодно сверять личные карточки призывников и военнообязанных с записями в удостоверениях призывников и военных билетах, представлять эти карточки для сверки с учетными данными РВК;
направлять в недельный срок в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты и организации сведения о гражданах, становящихся на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
своевременно вносить предложения РВК по бронированию военнообязанных в своих интересах;
ежегодно до 1 декабря представлять в РВК списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году;
по требованию РВК оповещать граждан о вызовах в РВК;
обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в РВК сообщать в недельный срок в РВК о всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учреждений образования);
направлять но запросам РВК сведения о численности работников организаций (призывников и военнообязанных), в т.ч. забронированных за организацией;