Общее положение.
Паркетчик 5-го разряда относится к категории рабочих.
На должность паркетчика 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности _______________________
Паркетчик 5-го разряда назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.
Паркетчик 5-го разряда подчиняется непосредственно ___________________________________________________
В период временного отсутствия паркетчик 5-го разряда, его обязанности возлагаются на
Паркетчик 5-го разряда должен знать:
способы настилки и ремонта полов из рядового щитового паркета;
способы изготовления паркетных щитов;
способы подготовки поверхности основания щита и облицовки его паркетной планкой;
способы составления простых фигур для художественного паркета;
правила по охране труда, и противопожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила пользования средствами индивидуальной защиты;
_____________________________________________________
Должностные обязанности.
Заготовка и подбор по цвету и рисунку щитов паркета.
Настилка полов из рядового щитового паркета.
Смена и переклепка щитового паркета.
Изготовление рядовых паркетных щитов.
________________________________________________________
Права.
Паркетчик 5-го разряда имеет право:
Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
Ответственность.
Паркетчик 5-го разряда несет ответственность:
за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации;
за соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности;
за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.