ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного режиссера

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного режиссера

Общие положения.

Главный режиссер относится к художественному персоналу.
На должность главного режиссера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика, режиссера театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации не менее 3-5 лет.
Главный режиссер должен знать:
постановления и решения органов государственной власти РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
методологию творческого процесса, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
основы сценического и музыкального оформления, основы вокального и хорового искусства;
опыт работы отечественных и зарубежных театров (концертных организаций);
классическую и современную драматургию;
работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения;
основы экономики, организацию труда и управления;
основы авторского и трудового права;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
__________________________________________________________

Назначение на должность главного режиссера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный режиссер подчиняется непосредственно ______________________________________________________

Должностные обязанности.

Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом, концертной организацией по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ).
Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ).
Рассматривает и представляет на утверждение руководителю организации календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.
Осуществляет основные постановки.
Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
Определяет художественные принципы работы коллектива, разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ).
Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
Последовательно проводит в жизнь решения вышестоящих органов.
Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе Художественного совета в качестве председателя или заместителя председателя.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.
Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческого состава.
Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.
Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.
______________________________________________________________

Права.

Главный режиссер имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
______________________________________________________________

Ответственность.

Главный режиссер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.