ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного экономиста

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного экономиста

I. Общие положения.
1.1. Главный экономист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению ________

1.2. На должность главного экономист назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы по специальности на руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

1.3. Главный экономист непосредственно подчиняется

1.4. В своей деятельности главный экономист руководствуется:

- законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный экономист должен знать:
- постановления правительства, определяющие направления развития строительства;
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации экономической работы в строительной организации;
- перспективы технического и экономического развития организации;
- экономику, основы организации и технологии строительного производства, труда и управления;
- экономические методы управления;
- порядок расчета экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретения, мероприятий по научной организации труда;
- организацию формы и методы плановой работы и финансовой деятельности строительной организации;
- основы гражданского и трудового законодательства;
- достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт в области экономики строительства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия главного экономиста его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Должностные обязанности.
2.1. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, повышению рентабельности производства и снижение себестоимости строительства, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труде, и заработной платы.
2.2. Обеспечивает рассмотрение и согласование с заказчиками титульных списков и заключение договоров подряда и субподряда.
2.3. Выполняет методическое руководство и координацию деятельности подразделений строительной организации по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению стройфинпланов и мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.
2.4. Разрабатывает перспективные планы экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.
2.5. Проводит работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.
2.6. Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации.
2.7. Организует подготовку методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово-расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.
2.8. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сфер действия внутрихозяйственного расчета, в том числе бригадного подряда.
2.9. Обеспечивает организация и контроль финансовой деятельности строительной организации.
2.10. Организует разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
2.11. Обеспечивает контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности строительной организации и его подразделений.
2.12. Организует проведение исследований по экономическим вопросам.
2.13. Обеспечивает подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике.
2.14. Организует экономическую учебу кадров.
2.15. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования.
2.16. Руководит структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

III. Права.
Главный экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.
Главный экономист несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.